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企業文化:誠信、專業、激情、挑戰

企業作為一個多元化蓬勃發展中的服務行業公司,在這里我們將為您搭建一個充滿挑戰與夢想的平臺。瑞聯有著自己特色的企業文化,是公司發展蒸蒸日上。

人才培養

瑞聯鼓勵員工能力多樣化發展,通過橫向工作及每晚公司的內訓課程,讓每一位員工有更多的機會獲得更多專業經驗。瑞聯希望培養獨立的業務領導,每一個員工是兵也是將,既能夠做專業的咨詢和業務拓展,也希望他能進行全面管理。公司高層主管最主要的目標是要“領導變革”,所謂“領導變革”就是通過一種方式把一些新的東西吸收進來使公司發展業務完善化、多元化,在市場的變化中使企業時刻保持行業的領軍位置。

多元文化與商業道德

瑞聯開展的業務是多元化的,包括財稅服務、網絡服務、電信服務……。在開展多元化服務的同時,更注重每項服務的專業性。保持了專業性與多元化的統一、相得益彰的。十二年的專業蕪湖注冊公司,在業界及客戶中擁有極佳的口碑。

優秀的團隊

瑞聯是一個整體的團隊,有著五個分部的專業人員,并配有高級財務顧問,其敏銳的觸覺遍布專業領域的方方面面。瑞聯擁有一支國營的注冊會計師隊伍,公司定期對進行考核,對不合格者進行再次培訓考核。時刻保持隊伍的專業知識更新速度。

 

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